Sui contratti a tempo determinato interviene la Cassazione, sezione Lavoro, con una sentenza che sottolinea come gli stessi debbano essere adeguatamente motivati secondo la quale Le ragioni che giustificano l’apposizione di un termine di durata al contratto di lavoro … Continued
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato in data 9 ottobre un’articolata e approfondita circolare relativamente alle modifiche ai contratti a tempo determinato introdotti dall’Art. 24 del Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso … Continued
Importante sentenza della Corte di Cassazione: un contratto a termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato qualora l’azienda non abbia provveduto alla valutazione dei rischi in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. La Cassazione, (ordinanza 23 … Continued
