Il lavoratore in malattia è licenziabile in mancanza di tempestiva comunicazione.
Assenze per malattia: violazione dell’obbligo di tempestiva comunicazione e legittimità del licenziamento. credits photo: https://www.laleggepertutti.it/ Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione ribadisce l’obbligo di tempestiva comunicazione delle assenze per malattia, anche per l’ipotesi di effettiva sussistenza di quest’ultima: la … Continued
