CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

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L’INL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, a seguito della conversione in legge del art. 41 bis D.L. n.73/2021 (si veda in particolare l’art. 41/bis),  ha diffuso una nota relativa alle modifiche in materia di causali per il rinnovo dei contratti a termine a seguito del quale ai contratti collettivi  è permesso di individuare nuove casistiche in presenza delle quali sarà possibile stipulare un contratto a termine di durata superiore ai 12 mesi, casistiche che però non potranno essere generiche ma specifiche e tali, quindi, da individuare  ipotesi concrete, senza  utilizzare formulazioni generiche (ad es. ragioni “di carattere tecnico, produttivo, organizzativo…”) che richiedano ulteriori specificazioni da aggiungere all’interno del contratto individuale.

QUI IL TESTO DELLA NOTA INL