Lunedì 6 luglio 2026 la Federazione Italiana Panificatori ha siglato e sottoscritto il testo del CCNL panificatori di data 18.7.2024. Il presidente Federale, Giancarlo Ceccolini, ha diffuso una circolare che riportiamo qui integralmente: CIRCOLARE ALLE ASSOCIAZIONI E ALLE IMPRESE … Continued
Molti panificatori producono oltre alle colombe tradizionali, anche delle varianti, ad esempio glassate al cioccolato o contenenti altri ingredienti o in aggiunta o in alternativa a quelli previsti dal regolamento. Abbiamo già ampiamente trattato l’argomento nel post sull’etichettatura delle colombe, … Continued
L’Agenzia delle Entrate ha emesso il comunicato stampa del 5 marzo 2026 che pubblichiamo integralmente qui di seguito: Registratori di cassa e Pos, al via il collegamento online. Attivo il servizio web per i commercianti: prima comunicazione entro il … Continued
Nell’imminenza della messa in ato dell’obbligo di abbinare POS e REGISTRATORE TELEMATICO DI CASSA, l’ Agenzia delle Entrate ha rilasciato una GUIDA OPERATIVA comprensiva anche di FAQ (Domande e risposte) per venire in contro ai motli dubbi in proposito … Continued
Non si è ancora spenta l’eco del SIGEP 2026 che la Federazione Italiana Panificatori si sta preparando ad un altro appuntamento fondamentale per la panificazione e pasticceria del Mezzogiorno: dall’8 all’11 marzo infatti sarà presente con proprio laboratorio a LEVANTE … Continued
Nell’imminenza del lavoro pasquale, abbiamo pensato utile richiamare gli elementi di maggior interesse ai quali i panificatori debbono prestare particolare attenzione sia nella fase di produzione che di vendita di questo importante prodotto pasquale. Si precisa che al momento non … Continued
ADEGUAMENTO ECONOMICO E NORMATIVO DEL CCNL PANIFICAZIONE Le aziende aderenti alla Federazione Italiana Panificatori, Panificatori Pasticceri ed Affini nelle more della stipula di nuovo CCNL da parte della scrivente associazione, potranno procedere ad adeguare il trattamento economico e normativo del … Continued
Per effetto della dichiarazione di incostituzionalità la norma perde immediatamente di efficacia e non può più essere applicata, nemmeno nell’ambito dei giudizi in corso. Ha destato clamore la sentenza 118 del 21 luglio scorso, con la quale la Corte Costituzionale … Continued
Il limite massimo di assenze ingiustificate previsto dal Ccnl quale motivo di licenziamento per giusta causa o giustifica motivo soggettivo non può essere utilizzato anche per la risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni di fatto del dipendente. Lo ha … Continued
La Cassazione si è espressa in tal modo relativamente ad un caso di riorganizzazione aziendale che prevedeva la soppressione di un specifico posto di lavoro. In tal caso, il datore può assegnare il lavoratore a mansioni inferiori Se il prestatore … Continued
